强化队伍建设 提升工作效能—浙江全面推进广告监管工作
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今年以来,浙江省工商局以加强干部队伍建设为着力点,提高履行职责能力,积极打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质广告监管干部队伍。 按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,该局组织广告条线干部深入学习以“五个四”和“五个更加”为核心的工商行政管理理论创新成果,用创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。工商干部认真学习广告学科知识和广告法律业务知识,吸收培育指导广告业发展的各类新知识,以适应新时期广告工作的需要。 该局通过挂岗锻炼、知识培训、技能比赛、办案实践等形式,培养一批对广告指导有方、监管有力的行家里手,推进广告条线干部队伍素质不断提高,提升科学监管能力。 结合创先争优活动,浙江省工商局加强作风建设和风险点防范管理,要求干部队伍增强服务为民和依法行政意识,切实改进工作作风,不断提升工作效能。围绕广告监管执法、行政审批等工作,该局认真开展风险点排查,明晰风险点和风险环节,建立健全内部权力运行防范机制,有效防范监管风险和廉政风险。 浙江省工商局相关负责人表示,近年来在省委、省政府的领导和国家工商总局的指导下,该局坚持以科学发展观为指导,发挥职能作用,紧紧围绕“发展”和“监管”两个主题,一手抓发展,一手促监管,切实增强服务意识,提升工作理念,创新管理模式,指导广告业发展,广告监管工作取得了明显成效。今后,全省工商系统将进一步加强干部队伍建设,全面推进广告监管工作顺利开展。 据了解,“十一五”以来,浙江省广告业保持了快速健康发展的良好势头。2011年,全省广告经营单位达20284户,广告经营额221亿元,广告市场总体规模已进入全国前列。目前,浙江省广告市场环境渐趋规范有序,虚假违法广告得到有效治理,广告经营单位自律意识逐步增强,广告违法率逐年下降,多年来始终保持在1%以下的较低水平。□砺 岩
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